Intermediación en riesgos laborales
Buscamos a través de la intermediación de los riesgos laborales acompañarlos en la gestión de los riesgos optimizando los recursos a los que tiene derecho y a su vez gestionando programas de intervención que tengan los componentes necesarias para lograr la implementación de controles efectivos que permitan la mitigación de los riesgos de la compañía de forma efectiva
Algunos beneficios son:
El acompañamiento que brinda el intermediario es complementario al que brinda la ARL, por ende, suma a la labor de prevención en la empresa cliente. (Acompañamiento legal, medicina laboral, mediciones de riesgo psicosocial, auditorías internas a los sistemas estén o no integrados, aseguramiento en vida)
No tiene ningún costo adicional para el cliente y no incide de ninguna manera en el porcentaje de reinversión en servicios por parte de la ARL.
Al actuar como garante de los servicios de la ARL, hace que la empresa tenga una manera eficiente de controlar y administrar los recursos de prevención que deben llegar, vía reinversión en actividades de prevención, lo anterior le da posibilidad a la empresa de medir a través de su intermediario el valor de los servicios ofertados y ejecutados en un periodo especifico.
La intermediación además le permite a la empresa conocer el mercado de ARL, al salir en búsqueda de mejores ofertas según disposiciones internas y/o de los procesos de calidad o simplemente por estrategia comercial, siempre en aras de obtener el mejor ofrecimiento posible.
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Nuestro servicio brinda soluciones productivas e innovadoras basados en el talento humano, convirtiéndonos en la mejor solución para nuestros clientes.